打电话至饿了么总部可能无效，应投诉至劳动部门。依据《劳动法》等，劳动者面对拖欠工资，有权向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式有投诉劳动监察或劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商可能，可先尝试劳动监察；若协商无果或问题严重，建议直接劳动仲裁，以法律手段维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应依法处理。1. 若想快速解决，可先与饿了么协商，同时准备证据。2. 协商无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 若劳动监察部门处理效果不佳，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，根据仲裁结果采取行动。4. 整个过程注意保留证据，必要时可寻求法律援助。
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