工厂不让员工辞职违法。我国法律规定，劳动者有权提前通知解除劳动合同。老板阻止辞职违反《劳动合同法》，可能面临法律纠纷。若不及时处理，员工可能采取法律手段维权，影响企业声誉及正常运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对工厂不让辞职，常见处理方式是先与老板沟通，讲明法律规定。若沟通无果，可书面提交辞职信并保留证据，之后若仍受阻，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁。选择处理方式时，应根据实际情况判断，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂不让辞职，应对如下：1. 尝试沟通：与老板协商，明确表达辞职意愿及法律依据。2. 书面提交：若老板拒绝，可书面提交辞职信，并保留送达证据。3. 申请仲裁：若老板仍阻止，可向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。
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