企业职工离世，家属每月可获得的抚恤金是多少？

抚恤金标准因地区和政策而异，需参考当地规定。分析：企业职工离世后，家属每月可获得的抚恤金数额并非全国统一，而是由各地区根据自身经济情况和相关政策制定。一般来说，抚恤金会考虑死者生前的工资水平、缴费年限、家庭依赖情况等因素。因此，要准确了解抚恤金数额，需查阅当地劳动和社会保障部门或民政部门的相关规定。提醒：若家属发现抚恤金发放数额远低于预期或存在长时间未发放的情况，可能表明存在问题，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：抚恤金处理需遵循当地政策，常见方式包括咨询、申请和申诉。选择建议：首先，应咨询当地劳动和社会保障部门或民政部门，了解抚恤金的具体政策和标准。其次，按照政策要求准备相关材料并申请抚恤金。若申请过程中遇到阻碍或发放数额有误，可通过合法途径进行申诉，维护自身权益。
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具体操作：1.咨询阶段：家属应前往当地劳动和社会保障部门或民政部门，详细询问抚恤金政策、申请条件和所需材料。2.申请阶段：根据咨询结果，准备死者身份证明、死亡证明、家庭关系证明等材料，并按照政策要求提交申请。3.申诉阶段：若申请被拒绝或发放数额有误，家属可准备相关证据，如工资单、缴费年限证明等，向上一级劳动和社会保障部门或民政部门提出申诉。同时，也可考虑通过法律途径维护自身权益，如咨询律师或提起诉讼。在申诉过程中，保持冷静和理性，遵循法律程序，确保自身权益得到保障。