公司应为员工补缴社保。依据《劳动法》等规定，用人单位必须为员工购买社保，断交需补缴。不及时补缴可能影响员工权益，如医疗、养老等保障受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

未成年人被诱骗也违法，需担责。依据《刑法》，被诱骗实施犯罪仍属违法，要承担刑事责任。不及时处理，可能影响未成年人未来，甚至继续被利用犯罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1961年出生，通常2021年起可领取养老金（假设已满足其他条件）。分析：根据我国现行法律规定，职工达到法定退休年龄且累计缴费年限满15年的，可按月领取基本养老金。法定退休年龄一般为男60周岁、女55周岁（或50周岁，依具体.

农村大学生迁回户口加入集体经济组织，需满足条件并办相关手续。分析：农村大学生户口迁出后，若想重新加入农村集体经济组织，需先确认是否符合当地农村集体经济组织的成员资格条件，这通常与户籍、土地承包关系、是否.

外地一般不能直接领取低保卡，需按户籍地规定申请。分析：低保卡的领取与享受低保待遇通常与户籍挂钩，申请人需向户籍所在地的乡镇政府或街道办事处提交申请材料。外地无法直接办理，因为低保的审核、发放等管理工作由.

请假五天通常不会被开除。依据《劳动法》等规定，员工请事假天数并非开除的直接依据。只有当员工严重违法规定，如严重失职、给单位造成重大损害等，才可被开除。若无故开除，单位需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

赞赏码被获取一般无危害，但需注意诈骗风险。《刑法》规定诈骗属犯罪，若被诈骗可能导致财产损失，严重时影响个人生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 赞赏码被.

店长无权强制你休息，此行为可能侵犯你的合法权益。依据《劳动法》，用人单位若克扣工资或侵犯权益，需支付报酬及赔偿。不及时处理，可能导致薪资受损或工作权益被进一步侵害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

侵犯个人信息是违法的，涉嫌犯罪。依据《个人信息保护法》，个人信息受法律保护，侵犯个人信息将承担法律责任。严重情况下，可能导致刑事追责，对个人声誉及生活造成重大影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

对方借钱不还，应先协商后起诉。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，起诉需递交起诉状，口头起诉也行。不及时处理，可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可以先申请单位调解，不成则申请劳动仲裁，或直接提起劳动仲裁，再不服可诉讼。依据《劳动法》，工资应按时支付，拖欠工资违法。长期不处理，可能影响您的生活及权益，甚至造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

兴趣班课程退款需先协商，不成可诉讼。依据《合同法》，机构违约应退费，不及时处理可能导致权益受损，建议尽快行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 兴趣班退款.

您可以要求赔偿多项费用。依据《民法典》等，被车撞可索赔医药费、误工费等，伤残还可要赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，赔偿难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询.

这属于高利贷。依据《民法典》及相关法律规定，借款利息不得超过LPR利率的4倍，您所述的3分利远超此标准，高出的利息部分无效。若不及时处理，可能导致债务负担过重，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

可通过原网贷平台客服或官方渠道联系还款。分析：手机号和网贷App变更后，还款问题需通过合法途径解决。首先，应确认新App的合法性，避免陷入诈骗陷阱。其次，通过官方客服或网站查询正确的还款方式，确保资金安全。提醒.

社保退保非普遍情况，需满足特定条件。依据《社会保险法》，退保需满足如未缴满15年、重复参保等条件。不及时处理可能导致权益受损，如无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

女生被骗婚可诉诸法律。依据《刑事诉讼法》，发现骗婚事实可向公安、检察院或法院报案，追究刑责。不及时处理可能导致财产、精神双重损失，甚至影响后半生幸福。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

离职满一年，仍有资格申请劳动仲裁。但需注意，若超过申请仲裁时效（一年）则不可申请。根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，超过则不予受理。法律依据明确，及时处理才能保障权益，逾期未.

员工请假15天以上，社保公司部分仍由公司承担。依据《劳动法》，社保缴纳责任有明确规定，公司不能因员工请假转嫁责任。若公司违规操作，可能导致法律纠纷及员工权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（12.

学校应妥善处理抑郁症学生争执，确保安全。依据《中华人民共和国教育法》等，学校有权保障学生安全，抑郁症学生需特别关注。若不及时处理，可能导致学生情绪恶化，甚至发生意外。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.