新入职的骑手,工伤后能否申请停工留薪?

新入职骑手工伤后可申请停工留薪。依据《工伤保险条例》,停工留薪期工资按原工资福利待遇发,不及时处理可能影响工伤认定及待遇享受。
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骑手工伤可申请停工留薪。操作如下:1.及时向单位报告工伤情况;2.准备医疗证明等材料;3.按单位要求提交停工留薪申请;4.等待单位审核并按规定享受待遇。若单位拒绝,可申请劳动仲裁。
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工伤后,骑手通常可选择申请停工留薪或工伤赔偿。选择时应考虑个人伤情、治疗需求及公司政策,确保权益最大化。
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