63岁人员没买工伤保险能报销吗

63岁人员没买工伤保险，一般无法直接通过工伤保险报销。分析：根据《工伤保险条例》，工伤保险是用人单位为职工缴纳的，用于保障职工在工作中遭受事故伤害或患职业病时获得医疗救治和经济补偿的保险。63岁人员若未购买工伤保险，且不属于退休后被返聘等特殊情况，则无法享受工伤保险待遇。但如因工作受伤，可通过民事诉讼等方式向用人单位主张赔偿。提醒：若受伤后医疗费用高昂，且用人单位拒绝承担，表明问题比较严重，应及时寻求律师等专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 若与用人单位协商，应明确医疗费用、误工费等赔偿项目和标准，并签订书面协议。2. 提起民事诉讼时，需准备充分的证据，如医疗记录、证人证言等，证明受伤事实及用人单位的责任。3. 申请劳动仲裁时，应提交劳动关系证明、受伤事实等材料，并等待仲裁结果。若仲裁结果不满意，可进一步提起诉讼。在不同情况下，应灵活选择处理方式，并咨询专业律师以获取更具体的法律建议。
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处理方式：从法律角度，63岁未买工伤保险的人员在工作中受伤，常见的处理方式有：与用人单位协商、提起民事诉讼、申请劳动仲裁（如存在劳动关系争议）等。选择建议：首先尝试与用人单位协商，若协商无果，则根据具体情况选择提起民事诉讼或申请劳动仲裁。若存在劳动关系不明确等争议，建议先申请劳动仲裁确认劳动关系。