公司不批准合理请假可能违反劳动法。依据《劳动法》，劳动者有休息休假权，单位应批准合理合法的请假。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批假违法。处理方式：1. 与公司沟通，说明请假理由；2. 沟通无果，向劳动监察大队投诉；3. 仍不解决，申请劳动仲裁，提交请假证据，要求裁决。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不批假，劳动者可协商、投诉或仲裁。建议先与公司沟通，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁维护权益。
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