辞退后工资未结清，该如何处理？

辞退后工资未结清，应首先与单位协商。依据《劳动法》等相关规定，单位有义务结清工资，否则劳动者有权投诉。不及时处理可能导致合法权益受损，甚至面临经济困难。
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处理辞退后工资未结清问题，常见方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与单位友好协商；协商无果则向劳动局投诉；对投诉结果不满可申请仲裁；最后，不服仲裁可提起诉讼。
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辞退工资未结清，先协商。协商不成：1.向劳动局投诉，提供证据，要求处理。2.申请仲裁，提交申请书及证据。3.提起诉讼，准备好材料，按法律程序进行。