干活不给开工资怎么办

干活不给开工资，可依法维权。依据《劳动法》等，雇主需按时支付工资，否则劳动者有权投诉、举报或申请仲裁、起诉。不及时处理可能导致权益受损，甚至影响生活。
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干活不给工资，应这样处理：1. 保留证据，如工作记录、工资条等；2. 先与雇主协商，要求支付；3. 协商无果，向劳动监察部门投诉或举报；4. 若仍无法解决，申请劳动争议仲裁；5. 对仲裁结果不满，可向人民法院提起诉讼。
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处理干活不给工资，常见方式有投诉、举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择，如数额较大或协商无果，建议直接申请仲裁或起诉，以法律手段维护权益。