国庆请假公司不给批假吗

国庆请假公司应合理审批,拒绝需有正当理由。依据《劳动法》,员工享有休假权,公司无故不批假违法。不及时处理可能导致员工权益受损,影响工作积极性。
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公司不批国庆假,可先沟通协商,或书面申请并保留证据。若沟通无果,可考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助。选择方式需根据具体情况和证据充足度决定。
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国庆不批假可这样处理:1. 与上级沟通,说明请假原因;2. 提交书面请假申请,并保留好相关证据;3. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉或咨询律师;4. 必要时,提起劳动仲裁或诉讼,维护自身合法权益。

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